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Curso de Direito Previdenciário
Direito Previdenciário: conceito, objeto, princípios e normas. Custeio da Seguridade Social.
Carga horária: 160 horas
Categoria: Cursos
Sobre o curso
Curso de Direito Previdenciário
O Curso de Direito Previdenciário apresenta os fundamentos do sistema de seguridade social brasileiro, abordando os aspectos constitucionais, legais e administrativos relacionados à saúde, à previdência social e à assistência social. O conteúdo proporciona uma visão abrangente da proteção social no Brasil, destacando os direitos dos cidadãos, os deveres do Estado e os mecanismos de financiamento e concessão de benefícios.
Ao longo do curso, o aluno conhecerá os principais institutos do Direito Previdenciário, compreendendo a estrutura dos regimes previdenciários, as categorias de segurados, as formas de custeio da seguridade social e os benefícios oferecidos pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS). Também serão abordados temas relacionados à previdência complementar, às ações previdenciárias e aos direitos sociais previstos na legislação brasileira.
Com uma abordagem introdutória e fundamentada na legislação vigente, o curso é indicado para estudantes, profissionais das áreas jurídica, administrativa e de recursos humanos, servidores públicos, concurseiros e todos aqueles que desejam ampliar seus conhecimentos sobre o funcionamento da Previdência Social e do sistema de proteção social brasileiro.
Objetivo Geral
Capacitar o aluno para compreender os fundamentos do Direito Previdenciário e da Seguridade Social, desenvolvendo conhecimentos sobre a organização do sistema previdenciário brasileiro, os regimes de previdência, o custeio da seguridade social, os benefícios previdenciários e assistenciais, bem como os direitos e deveres dos segurados.
Objetivos Específicos
Ao longo do curso, o aluno poderá conhecer conteúdos relacionados a:
- A evolução histórica da Seguridade Social no Brasil;
- Os princípios constitucionais da Seguridade Social;
- Os fundamentos do Direito Previdenciário;
- A organização da saúde, da assistência social e da previdência social;
- Os regimes previdenciários existentes no Brasil;
- O funcionamento do Regime Geral de Previdência Social (RGPS);
- Os regimes próprios e a previdência complementar;
- As categorias de segurados obrigatórios e facultativos;
- Os contribuintes e as formas de custeio da Seguridade Social;
- Os principais benefícios previdenciários e assistenciais;
- A aposentadoria por idade, por tempo de contribuição, especial e demais modalidades previstas em lei;
- O Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS);
- As ações previdenciárias e os mecanismos de defesa dos direitos dos segurados;
- Os direitos coletivos relacionados ao trabalho, à negociação coletiva e à liberdade sindical.
Por que estudar Direito Previdenciário e Seguridade Social?
O Curso de Direito Previdenciário exerce papel fundamental na garantia da proteção social dos trabalhadores e de seus dependentes, assegurando benefícios em situações como aposentadoria, incapacidade, maternidade e outras contingências previstas em lei. Compreender o funcionamento da Seguridade Social é essencial para profissionais do Direito, da Administração, da Contabilidade, da Gestão de Pessoas e para todos que atuam com relações de trabalho e políticas públicas.
O Curso de Direito Previdenciário reúne conhecimentos sobre Constituição Federal, Previdência Social, assistência social, saúde pública, Regime Geral de Previdência Social (RGPS), regimes previdenciários, benefícios previdenciários, BPC/LOAS, custeio da seguridade social e legislação previdenciária, oferecendo uma base sólida para estudantes, profissionais, concurseiros e todos aqueles que desejam compreender os direitos previdenciários e o sistema de proteção social brasileiro.
Conteúdo programático
MÓDULO 01 - ASPECTOS CONSTITUCIONAIS NA SEGURIDADE SOCIALMÓDULO 02 - SALÁRIO BENEFÍCIO
MÓDULO 03 - REGRA DE TRANSIÇÃO
MÓDULO 04 - BENEFÍCIOS ASSISTENCIAIS
MÓDULO 05 - REFORMA PREVIDENCIÁRIA
MÓDULO 06 - REGRAS DE TRANSIÇÃO PREVISTAS
MÓDULO 07 - ALTERAÇÕES NA CONSTITUIÇÃO
MÓDULO 08 - DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS
MÓDULO 09 - DISPOSIÇÕES FINAIS