• (21) 2601-8879(21) 2601-8879
  • Seg. à Sex. 08h às 12h e 13h às 16h

Curso de Introdução a Organização, Sistema e Métodos

Curso de Introdução a Organização, Sistema e Métodos

Sobre o Curso

Este material que trata das bases do OSM – organização, sistemas e métodos, iniciamos falando de organização, seu conceitos e objetivos.


Neste conceito e entendimento de que há uma necessária troca pela manutenção de sistemas, torna-se necessário também tratar de tipo metodologias, características de estruturas e comportamentos organizacionais, estabelecendo uma relação que esses fatores possuem com a área de OSM, principalmente quando trabalhamos os instrumentos em dois grupos – principal e de suporte.

EMBASAMENTO LEGAL

Nossos cursos livres têm como Base Legal o Decreto Presidencial N° 5.154, de 23 de julho de 2004

OBJETIVO ESPECÍFICOS

Os certificados emitidos pelo E-Cursos Livres são válidos em todo território nacional e emitidos em conformidade com o Lei nº 9.394/96; Decreto nº 5.154/04; Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97), com validade para:

  • - Educação continuada;
  • - Aumentar a probabilidade de conseguir uma promoção no emprego;
  • - Extensão universitária (horas extracurriculares);
  • - Titularidade para professores;
  • - Complementação de conhecimento;
  • - Ascensão de carreira ou cargo;
  • - Contagem de carga horária para estágio;
  • - Comprovação de Prova de Título;
  • - Comprovação de Prova de Título;
  • - Comprovação de Prova de Título;
  • - Enriquecimento de currículo;
  • - Concursos públicos;
  • - Completar as horas necessárias nas atividades extracurriculares;
  • - Avaliações para promoções internas nas empresas;
  • - Dentre outros.

CARGA HORÁRIA DO CERTIFICADO

A Carga horária do curso é de 20 até 160 Horas.

Conteúdo Programático

MÓDULO 01 - INTRODUÇÃO ORGANIZAÇÃO, SISTEMA E MÉTODOS
MÓDULO 02 - ORGANIZAÇÃO
MÓDULO 03 - SISTEMAS
MÓDULO 04 - MÉTODOS
MÓDULO 05 - ESTRUTURA ORGANIZACIONAL e TEORIA DE SISTEMAS
MÓDULO 06 - FATORES CONDICIONANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
MÓDULO 07 - NÍVEIS DE INFLUÊNCIA DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
MÓDULO 08 - TEORIA DE SISTEMAS
MÓDULO 09 - DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES POR ÁREA